為加強民主政治建設，維護職工合法權益，3月19日，宜春交建公司召開(kāi)職工大會(huì )，重點(diǎn)審議公司薪酬管理方案。公司黨支部書(shū)記韓曉明主持會(huì )議，干部職工共200余人參加會(huì )議。

　　會(huì )上，分管財務(wù)工作的公司副總經(jīng)理劉強宣讀了《薪酬管理方案》，并就工資總額、績(jì)效工資、業(yè)績(jì)考核與確定等方面內容進(jìn)行詳細解讀。全體與會(huì )人員認真履行自己的權利和責任，一致審議通過(guò)了該方案。公司總經(jīng)理楊晚生強調，大家要正確認識此項制度的改革創(chuàng )新，要真正理解企業(yè)的效益發(fā)展與職工個(gè)人的收入息息相關(guān)，要在“比、拼、趕、超”的良好氛圍中，勤儉節約、真抓實(shí)干，不斷加強政治學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習，積極考取公路、檢測等專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，提升業(yè)務(wù)能力和水平，共創(chuàng )公司發(fā)展新輝煌。

投稿單位：江西宜春市政交通建設有限公司

投稿人：于艷飛、袁莎